Plus de 15 % de hausse, une revalorisation historique, et des règles que tout parent employeur doit connaître. On a tout décortiqué : les montants, les calculs, les indemnités, et ce que ça change vraiment sur la fiche de paie. Sommaire 01Le nouveau salaire minimum, en bref 02Combien ça change vraiment ? L’exemple de Sophie …

